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MBA DAF Direction Administrative et Financière

MBA DAF

Durée : 2ans
Niveau : Bac +5
Admission :
Post Bac+3
Parcours individualisé 
Rythme : alternance
Campus IGEFI : BordeauxLyon, Nantes , Lille et Paris
Rentrée : Septembre 2023

 

Le MBA Direction Administrative & Financière (*) est une formation en 2 ans accessible après un Bac+3.

Le Directeur Administratif et Financier a selon l’entreprise dans laquelle il exerce ses fonctions, la mission de garantir la bonne gestion financière et administrative de l’entreprise.

Il garantit la fiabilité des comptes dans l’établissement des documents financiers de l’entreprise et répond aux enjeux de la stratégie de l’entreprise.

Pour cela, il élabore des outils de diagnostic et de pilotage d’entreprise et met en place des procédures de contrôle.

(*) Titre certifié de niveau 7 « Expert Financier » enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sur décision de France Compétences le 1er juillet 2022, et ayant reçu le Code RNCP 36 596 – Organisme certificateur : IGS

Consultez le site France Compétences.

 

 

MBA DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE (DAF)

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le Directeur Administratif et Financier a, selon l’entreprise ou le service dans lequel il exerce ses fonctions, la mission de garantir la performance financière et administrative de l’entreprise.

Il doit contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonner les services dont il a la charge.

Son rôle est aussi d’analyser et d’anticiper le développement stratégique de l’entreprise.

 

Pour assurer ses missions, ce professionnel doit être formé :

  • à la stratégie de l’entreprise et la modélisation financière
  • au pilotage de la performance
  • à la politique de financement sur le court, moyen et long terme
  • à la prévention des risques via le contrôle interne et financier
  • au management des équipes
  • et au pilotage du système d’information financier

Programme

1-Modéliser la stratégie de l’entreprise et accompagner sa transformation

  1. Alimenter la réflexion stratégique
  2. Contribuer à structurer l’organisation de l’entreprise
  3. Accompagner la transformation de l’entreprise

2- Piloter la performance des activités

  1. Pilotage du contrôle de gestion
  2. Support aux directions opérationnelles

3- Piloter la politique de financement sur le court, moyen et long terme

  1. Financement de l’activité et du développement de l’entreprise
  2. Mise en œuvre de montages financiers et communication financière

4- Prévention et sécurisation des risques via le contrôle interne et financier

  1. Prévention des risques via le risk management et le contrôle interne
  2. Conformité des comptes et audit financier

5- Manager les équipes et asseoir son leadership

  1. Animation de l’équipe métier
  2. Représentation auprès des parties prenantes

 

MÉTHODES MOBILISÉES

Les blocs de compétences sont constitués de différents modules de formation.
Pour chaque module, les apprenants suivent des enseignements en présentiel et des parcours en e-learning.
Ils réalisent également des dossiers professionnels collectifs et individuels.
Les périodes en entreprise participent à l’acquisition des compétences professionnelles.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

La réussite au processus évaluatif permet l’obtention de 180 crédits ECTS sur 3 ans et atteste de l’acquisition des compétences.

La formation est validée par 3 types d’évaluation :

  • Le contrôle continu : Il permet de contrôler en continu le processus d’acquisition et de compréhension des connaissances
  • Les épreuves de validation de compétences : Elles permettent l’organisation d’études de cas/ mises en situations professionnelles et sont planifiées à mi-parcours et en fin de formation
  • Les « épreuves fil rouge » : Le rapport de mission et le projet collectif sont réalisés sur la durée de la formation.
    Ces deux épreuves font l’objet d’une production écrite et d’une présentation orale en fin de formation

Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l’apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée.

2 business games

  • DAF 1 : L’OUVERTURE INTERNATIONALE

4 jours pour relever le challenge du développement international de l’entreprise : analyses, perspectives et choix stratégiques du business model.

  • DAF 2 : GESTION DES RISQUES

Apprendre à anticiper et mesurer les typologies de risques financiers et opérationnels et savoir mettre en place une politique efficace de gestion des risques.

PRÉREQUIS

  • Admission Post Bac+3 : Avoir validé un niveau 6 (Bac+3) dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion ou du juridique.

DÉBOUCHÉS

 

Poursuite d’étude

Avec le MBA Direction Administrative & Financière, vous pouvez faire une année à l’international ou intégrer une année de spécialisation en fonction de votre projet professionnel.

STATISTIQUES

STATISTIQUES MBA DAF 2021

 

TAUX DE REUSSITE A L’EXAMEN
Global et apprentissage : 98%

TAUX DE POURSUITE D’ETUDES
Global et apprentissage : 4%

TAUX D’INSERTION GLOBAL DANS L’EMPLOI À 6 MOIS APRÈS L’OBTENTION DU TITRE
Global et apprentissage : 84 %

TAUX D’INTERRUPTION DES APPRENANTS EN COURS D’ANNÉE
Global et apprentissage : : 0%

Les statistiques détaillées de chaque campus sont disponibles sur simple demande.

TARIFS

Initial : 

  • MBA 1 DAF : 9 900 €
  • MBA 2 DAF : 9 900 €

 

Alternance :

  • MBA 1 DAF : 11 300 €
  • MBA 2 DAF : 11 300 €

Dans le cadre d’une alternance, les frais de formation sont pris entièrement en charge par l’entreprise d’accueil. L’apprenant n’a donc pas de reste à charge à régler.

NOTRE DEMARCHE HANDICAP

Soucieux de promouvoir et développer des formations à destination des personnes en situation de handicap, le réseau IGEFI s’engage dans cette démarche :

  • Tous les campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
  • Tous les campus proposent des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.
  • Un référent Handicap est nommé dans chaque campus pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation.
  • Une « Charte de progrès pour l’accueil des personnes en situation de handicap » a été créée et diffusée sur tous les campus IGEFI afin de sensibiliser tous les membres du réseau et les apprenants.

ADMISSION & INSCRIPTION

En savoir plus sur les épreuves d’admission

Les épreuves de sélection sont identiques sur tous les campus IGEFI.

Dates des concours : voir sur les pages campus, dans la rubrique « Dates de concours ».

Modalités d’admission

Délais de réponse : sous une semaine maximum après concours

 

 

TEMOIGNAGE

ANNE-FRANÇOISE COTE
Chief Financial Officer & Compliance

IGEFI donne des clés d’analyse et des connaissances techniques opérationnelles, grâce à de très bons intervenants, souvent des professionnels de leur matière.

Après l’obtention de mon diplôme, je suis devenue Chief Financial Officer (CFO) & Compliance pour Starquest, une société de gestion de portefeuille agréée par l’Autorité des Marchés Financiers, et qui agit en tant que fonds d’investissement en capital. Le CFO & Compliance joue un rôle central dans une entreprise, car il veille à bien baliser les étapes d’une opération, à mettre de l’huile dans les rouages et à faciliter le travail des équipes chargées des investissements et de la direction générale.

À ce poste, on est un peu le pilote des missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives et juridiques. Mais l’on doit aussi veiller au bon déroulement des process, tels que le reporting, la facturation, la vie sociale et comptable des fonds, la compliance. En somme, on assure l’interface entre les différents interlocuteurs, à savoir les banques, les experts-comptables, les commissaires aux comptes, l’AMF, les actionnaires et les partenaires.

Mise à jour : Mai 2022