Modèle pédagogique
À l’IGEFI, nous adaptons notre pédagogie aux différences de niveau et de progression de chaque apprenant. Notre approche active et concrète, fondée sur la pratique et l’expérience, combine présentiel et e-learning, animés par des enseignants et professionnels experts.
À l’IGEFI, nous adaptons notre pédagogie aux différences de niveau et de progression de chaque apprenant. Notre approche active et concrète, fondée sur la pratique et l’expérience, combine présentiel et e-learning, animés par des enseignants et professionnels experts.
L’alternance comme accélérateur de maturité
Toutes nos formations sont proposées en alternance pour permettre une immersion concrète dans le monde professionnel. Les étudiants bénéficient d’un emploi du temps compatible avec les besoins des entreprises, mettent immédiatement en pratique leurs compétences et enrichissent leur CV d’expériences riches pour leur future carrière.
Grâce à un écosystème dédié à l’insertion professionnelle – intervenants issus du terrain, conférences métiers, accompagnement par notre équipe relation entreprises (CRE) – nos diplômés affichent un taux d’insertion de 79% en moins de 3 mois.
Grâce à un écosystème dédié à l’insertion professionnelle – intervenants issus du terrain, conférences métiers, accompagnement par notre équipe relation entreprises (CRE) – nos diplômés affichent un taux d’insertion de 79% en moins de 3 mois.
Une pédagogie active et immersive
Chez IGEFI, l’apprentissage passe par la mise en situation réelle : projets de groupe, business games, bootcamps, jeux de rôles professionnels et hackathons. Ces expériences développent l’autonomie, la créativité et la prise d’initiative.
Dès la rentrée, l’esprit d’équipe est travaillé via des ateliers de team building en début d’année et la méthodologie Ikigai, qui aide chaque étudiant à définir ses objectifs personnels et professionnels.
Dès la rentrée, l’esprit d’équipe est travaillé via des ateliers de team building en début d’année et la méthodologie Ikigai, qui aide chaque étudiant à définir ses objectifs personnels et professionnels.
Développer les softskills pour devenir un professionnel complet
À l’IGEFI, nous formons bien plus que des experts en comptabilité, finance, paie ou gestion : nous préparons des professionnels complets, capables de relever les défis économiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Nos programmes, du bac+1 au Bac+5, associent l’apprentissage des compétences techniques à un parcours structuré de développement des soft skills – créativité, esprit critique, éthique, coopération et leadership – validé par des badges de compétences reconnus par les entreprises.
Notre pédagogie, fondée sur le learning by doing, place chaque apprenant au cœur de projets concrets : gestion de projet SIRH, conduite du changement, innovation en systèmes de gestion… Ces expériences renforcent leur autonomie, rigueur et agilité, tout en développant leur capacité à créer un impact positif durable dans leur carrière et leur environnement.
En rejoignant l’IGEFI, nos étudiants deviennent des professionnels engagés et responsables, prêts à contribuer à un monde plus solidaire et performant, et à répondre aux besoins des entreprises qui recherchent des talents à la fois qualifiés et visionnaires.
Découvrez le témoignage de M. Dubia, professeur passionné à l’IGEFI, qui incarne notre pédagogie et prépare les talents de demain.
Nos programmes, du bac+1 au Bac+5, associent l’apprentissage des compétences techniques à un parcours structuré de développement des soft skills – créativité, esprit critique, éthique, coopération et leadership – validé par des badges de compétences reconnus par les entreprises.
Notre pédagogie, fondée sur le learning by doing, place chaque apprenant au cœur de projets concrets : gestion de projet SIRH, conduite du changement, innovation en systèmes de gestion… Ces expériences renforcent leur autonomie, rigueur et agilité, tout en développant leur capacité à créer un impact positif durable dans leur carrière et leur environnement.
En rejoignant l’IGEFI, nos étudiants deviennent des professionnels engagés et responsables, prêts à contribuer à un monde plus solidaire et performant, et à répondre aux besoins des entreprises qui recherchent des talents à la fois qualifiés et visionnaires.
Découvrez le témoignage de M. Dubia, professeur passionné à l’IGEFI, qui incarne notre pédagogie et prépare les talents de demain.
Une pédagogie tournée vers les enjeux du monde de demain
À l’IGEFI, chaque programme intègre une sensibilisation aux grands enjeux technologiques, environnementaux et humains. Les étudiants participent à des masterclass et conférences sur des thématiques clés telles que l’intelligence artificielle, la cybersécurité, la blockchain, la data ou encore la digitalisation des processus, pour comprendre et anticiper les mutations des métiers du chiffre et de la finance.
L’école s’engage aussi sur le plan écologique : sur tous nos campus, l’atelier interactif « La Fresque du Climat » permet aux apprenants de comprendre les impacts du changement climatique, d’explorer des solutions et de devenir acteurs d’une transition responsable.
Enfin, notre réseau offre à chaque étudiant la possibilité de suivre, en ligne et en parallèle de sa formation, des modules complémentaires : perfectionnement en langues vivantes, initiation au code et au développement web, projet entrepreneurial, communication en période de crise ou stratégie RSE.
Ces certifications supplémentaires constituent un atout différenciant sur le marché du travail et complètent le profil de nos diplômés.
L’école s’engage aussi sur le plan écologique : sur tous nos campus, l’atelier interactif « La Fresque du Climat » permet aux apprenants de comprendre les impacts du changement climatique, d’explorer des solutions et de devenir acteurs d’une transition responsable.
Enfin, notre réseau offre à chaque étudiant la possibilité de suivre, en ligne et en parallèle de sa formation, des modules complémentaires : perfectionnement en langues vivantes, initiation au code et au développement web, projet entrepreneurial, communication en période de crise ou stratégie RSE.
Ces certifications supplémentaires constituent un atout différenciant sur le marché du travail et complètent le profil de nos diplômés.
Une pédagogie sur-mesure adaptée à chaque profil
Prendre en compte la diversité des apprenants
À l’IGEFI, nous savons que chaque parcours est unique. C’est pourquoi nous adaptons nos formations aux différences de rythme, de compréhension et de niveau.
- Modules de mise à niveau accessibles dès l’entrée en formation
- Tests de positionnement en ligne à tout moment
- ·Suivi individualisé par un professionnel enseignant
Une école inclusive pour les troubles DYS
IGEFI met en place un accompagnement spécifique pour les apprenants concernés par des troubles DYS, avec :
- Un entretien personnalisé à l’entrée
- Un dispositif adapté
- Des référents formés via Dyslexie France
- Un MOOC à destination des intervenants
Construire son projet de vie à travers des coachings individuels
Chaque étudiant de l’IGEFI bénéficie d’un accompagnement personnalisé grâce à un référent dédié tout au long de son parcours. Ce coaching s’appuie sur des séances d’introspection, des tests et la définition d’objectifs clairs, afin de construire un plan d’action sur mesure.
Cette méthode éprouvée permet à chaque apprenant de renforcer sa motivation, de gagner en confiance et en clarté sur son projet professionnel, et de fixer des indicateurs de réussite concrets pour atteindre ses ambitions.
Par ailleurs, les enseignants restent disponibles pour un suivi individualisé, notamment pour les mémoires ou les sessions de rattrapage, tandis que des conseillers carrière dédiés accompagnent chaque étudiant dans son insertion professionnelle et son évolution de carrière.
Cette méthode éprouvée permet à chaque apprenant de renforcer sa motivation, de gagner en confiance et en clarté sur son projet professionnel, et de fixer des indicateurs de réussite concrets pour atteindre ses ambitions.
Par ailleurs, les enseignants restent disponibles pour un suivi individualisé, notamment pour les mémoires ou les sessions de rattrapage, tandis que des conseillers carrière dédiés accompagnent chaque étudiant dans son insertion professionnelle et son évolution de carrière.
