Modèle pédagogique

Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour définir et réaliser son projet. 

Tous les efforts sont portés pour rendre la formation accessible à tous. Des modules de mise à niveau sont accessibles pour tout apprenant en début de parcours afin de renforcer ses fondamentaux dans certaines matières, bases essentielles pour un apprentissage réussi. Par ailleurs, un référent chargé du handicap se tient à disposition pour étudier toute situation particulière. La formation est alors adaptée en fonction des besoins de l’étudiant. 

Votre carrière mérite le meilleur de la pédagogie. 

C’est pourquoi IGEFI a mis en place une politique qualité visant à développer une démarche d’amélioration continue, à interagir sur les bonnes pratiques et à améliorer la qualité des prestations.  

Les journées à IGEFI sont rythmées avec des cours planifiés sur une amplitude de 7 heures (généralement de 9h00 à 17h00), ce qui permet d'optimiser le temps d'apprentissage tout en laissant place à des activités complémentaires et des échanges constructifs entre apprenants et enseignants. 

L’IGEFI mise sur les formations en alternance avec un emploi du temps adapté aux entreprises, ce qui permet pour l’apprenant d’alterner théorie et pratique et de mettre en application directe l’enseignement suivi. C’est aussi pour l’apprenant l’opportunité d’avoir de premières expériences professionnelles valorisantes sur son CV. 

En plus de cela, IGEFI offre une expérience d'apprentissage complète en combinant des cours en présentiel avec des modules de e-learning. Grâce à ces modules d'e-learning, les apprenants ont l'opportunité d'approfondir leurs connaissances à leur propre rythme, en accédant aux ressources éducatives en ligne. 

ADHÉRER AUX VALEURS HUMANISME, ENTREPRENEURIAT, PROFESSIONNALISME 

Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme sont les trois valeurs qui animent IGEFI et s’inscrivent au cœur de sa pédagogie, à travers un parcours éducatif inédit : le parcours HEP. 

Ce parcours permet de développer 5 compétences essentielles pour imaginer et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux enjeux majeurs de notre époque : CRÉATIVITÉ, ESPRIT CRITIQUE, ÉTHIQUE, COOPÉRATION, LEADERSHIP. Combinées entre-elles, ces 5 compétences permettront à chacun d’exprimer son véritable potentiel humain. 

À travers ce parcours, IGEFI vise à faire de ses apprenants des femmes et des hommes accomplis, qui prennent leur avenir en main pour apporter une contribution positive à la société de demain. IGEFI croit à une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement. 

À l’issue de ce parcours, chaque apprenant de IGEFI sera en capacité de : 

• Faire preuve d’ouverture d’esprit en dehors de son expertise « métier ». 
• Donner du sens à ses actions en s’appuyant sur des valeurs individuelles et collectives. 
• Développer des savoir-faire pour être un acteur engagé de changements professionnels et sociétaux. 
• Rechercher et mesurer l’impact positif dans ses projets professionnels. 
• Comprendre l’intérêt du potentiel humain pour déployer des solutions collectives performantes. 

Le parcours éducatif HEP est constitué de : 

• Cinq modules de 20h sur chacune des 5 compétences avec des travaux et activités portant sur des enjeux de société et donnant lieu à des crédits ECTS*. 
• D’ateliers pédagogiques thématiques qui permettent d’approfondir les enseignements et de vivre des expériences collectives entre apprenants. 

L’ensemble du parcours donne lieu à une reconnaissance des compétences acquises, qui s’inscrit comme une valeur ajoutée additionnelle à sa scolarité à IGEFI. 

*ECTS EuropeanCreditTransfer and Accumulation System ou Système européen de transfert et d’accumulation de crédits. 

Les points forts :  

• Un campus dynamisé par la vie associative ; 
• Un réseau d’entreprises mobilisées pour aider à votre recherche de stage, d’alternance ou d’emploi ; 
• Des partenariats pour bénéficier de services tels que l’aide au logement, prêts bancaires … 

Le développement de l'esprit d'équipe est une valeur essentielle que IGEFI enseigne à ces apprenants. Dès le début de l'année académique, l'établissement organise des ateliers de team building stimulants, favorisant la cohésion entre les apprenants et créant un environnement propice à la collaboration.  

Ces événements spéciaux permettent aux étudiants de faire connaissance, de renforcer leur cohésion et de développer des liens solides qui les accompagneront tout au long de leur parcours scolaire. Mais l'engagement envers l'esprit d'équipe ne s'arrête pas là. Tout au long de l'année, IGEFI organise une série d'ateliers stimulants tels que des bootcamps, des business games (pour les MBA), des hackathons... 

Ces activités offrent aux étudiants une occasion unique de travailler ensemble, de mettre en pratique leurs compétences acquises en classe et de résoudre des problèmes concrets, tout en renforçant leur capacité à collaborer efficacement. Grâce à ces initiatives, IGEFI s'assure que ses étudiants sont non seulement bien préparés sur le plan académique, mais aussi équipés pour réussir dans le monde professionnel en favorisant une culture de collaboration et de partenariat. 

Cette expérience immersive et pédagogique invite les étudiants à explorer les défis liés aux changements climatiques d'une manière interactive et captivante. Grâce à des activités ludiques et des échanges animés, les apprenants découvrent les interactions complexes entre les différents facteurs du climat, comprennent les conséquences du réchauffement planétaire et explorent les solutions pour faire face à cette crise environnementale. 

« La Fresque du Climat » offre ainsi une occasion unique aux étudiants de se mobiliser en faveur de l'environnement, de devenir des acteurs du changement et de développer une conscience écologique profonde.