L’IGEFI PARIS : UNE ÉCOLE ENGAGÉE DANS LA FORMATION ET LA SENSIBILISATION À LA DIVERSITÉ ET À L’INCLUSION EN ENTREPRISE

L’IGEFI Paris, située au cœur du quartier d’affaires de La Défense, s’est forgée une réputation d’excellence depuis sa création en 1993. Spécialisée dans la formation des futurs professionnels de la finance d’entreprise et de l’expertise-comptable, elle offre un enseignement rigoureux et adapté, dispensé par des professionnels expérimentés du secteur. L’objectif principal est de fournir aux étudiants les compétences techniques nécessaires pour réussir dans le monde de la finance, de la comptabilité, de la paie et de la gestion sociale.

À l’IGEFI, l’égalité des chances est au cœur de la mission éducative. L’école croit en la valeur intrinsèque de chaque individu et en sa capacité à réussir lorsqu’il est soutenu dans la poursuite de ses ambitions. Ainsi, l’IGEFI s’efforce de créer un environnement inclusif où chaque étudiant peut s’épanouir.
Les étudiants de l’IGEFI bénéficient d’un accompagnement personnel et professionnel tout au long de leur cursus. L’école met à leur disposition un réseau d’entreprises partenaires qui facilite leur insertion professionnelle. Cette collaboration étroite avec le monde de l’entreprise permet aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances dans des contextes réels.

L’IGEFI Paris ne se contente pas de former des futurs professionnels, elle sensibilise également ses apprenant(e)s aux questions de diversité et d’inclusion en entreprise. Cette sensibilisation est cruciale pour préparer les futurs managers à créer des environnements de travail inclusifs où chacun se sent respecté et valorisé.
Le jeudi 14 septembre, l’IGEFI a accueilli un animateur nommé Jordan, qui intervient avec l’agence BBIRD qui est spécialisé dans les questions de handicap en entreprise et les 25 types de discriminations. Cette initiative, rendue possible grâce au financement du CVEC (Contribution de Vie Étudiante et de Campus) et le Crous, ont permis aux apprenant(e)s d’acquérir une compréhension plus profonde de ces enjeux cruciaux.

La CVEC, d’un montant de 100€ à la rentrée 2023, joue un rôle essentiel dans le financement de ce type d’interventions. Elle permet de sensibiliser les étudiants aux enjeux sociaux, sanitaires, culturels et sportifs, tout en favorisant l’accueil et l’accompagnement des étudiants. Elle soutient également des projets visant à promouvoir la diversité et l’inclusion sur le campus.

L’intervention du 14 septembre a mis en lumière les 25 critères de discrimination, qui couvrent une vaste gamme de caractéristiques personnelles et sociales. Ces critères, tels que l’âge, le handicap, le genre, l’origine sociale et bien d’autres, servent de base injuste pour discriminer les individus. L’IGEFI Paris s’engage à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir une société plus inclusive et équitable.
En conclusion, l’IGEFI Paris est bien plus qu’une école de finance d’entreprise et d’expertise-comptable. Elle est un lieu où l’excellence académique se marie à la sensibilisation à la diversité et à l’inclusion, préparant ainsi ses étudiants à devenir des professionnels compétents et des leaders éclairés dans un monde en constante évolution. L’IGEFI demeure déterminée à offrir à ses étudiants les outils et les connaissances nécessaires pour réussir, tout en œuvrant pour une société plus juste et égalitaire. Bienvenue à l’IGEFI, où votre réussite est notre mission.

Note : Les critères de discrimination mentionnés sont basés sur les lois françaises en vigueur à la date de connaissance en septembre 2021. Les lois et réglementations peuvent évoluer, il est donc important de se référer aux lois en vigueur pour obtenir des informations à jour.
Contact : discrimination@reseau-cd.fr