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BTS GPME Gestion de la PME
Le BTS Gestion de la PME (ex-BTS AG) est une formation niveau Bac+2 accessible aux titulaires du baccalauréat. Il vise à former des collaborateurs directs de dirigeants de petite et moyenne entreprise. Le titulaire du BTS GPME a vocation à participer à la prise en charge de l’ensemble des tâches de gestion d’une PME sur les aspects administratif, comptable et commercial.
À propos du BTS GPME
Le BTS GPME « Gestion de la PME » est une formation en 2 ans, accessible aux titulaires d’un baccalauréat.
Le BTS GPME est un diplôme d’état validant 2 années d’études supérieures après le baccalauréat.
Le BTS GPME couvre le champ des compétences nécessaires pour collaborer avec la direction d’une petite ou moyenne entreprise en ayant une perception globale de son activité et de son environnement.
Bac+2 de niveau III (Fr) et de niveau 5 (Eu)
Être titulaire d’un baccalauréat
Objectifs
Acquérir les savoirs et méthodes liés à la gestion de la relation clients-fournisseurs.
Appréhender la gestion et le développement des ressources humaines.
Gérer les processus d’organisation et de planification de l’activité (gestion de la qualité des différents processus : budgétaire, comptable).
Comprendre les leviers du développement et de la pérennisation de l’entreprise.
PROGRAMME DU BTS GPME
1ère année
UE1 – Culture générale
- Culture générale
- Projet Voltaire
- Méthodologie
UE2 – Culture économique et juridique
- Economie 1
- Economie 2
- Droit du travail 1
- Droit des sociétés 1
UE3 – Culture internationale
- Business english 1
- Expression orale en langue anglaise
- Préparation TOEIC
UE4 – Gestion commerciale
- Gestion des relations avec les fournisseurs
- Gestion des relations avec la clientèle
- Principes de marketing
UE5 – Comptabilité gestion finance
- Introduction à la comptabilité
- Comptabilité générale
- Participation à la gestion des immobilisations, financement, trésorerie
UE6 – Gestion de l’information
- Le système d’information comptable
- Le système d’information clients
- Le Pack office
UE7 – Administation d’entreprise
- Gestion administrative du personnel
- Organisation et amélioration des activités administratives
- Participation à la démarche qualité
- Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
- Protection des personnes, des biens, des droits
- Élaboration et mise en oeuvre d’une stratégie 1
UE8 – Communication d’entreprise
- Contribution à l’efficacité, à la cohésion et à la motivation
- Communication interne et externe
- Analyse de situations de communication
UE9 – Applications professionnelles
- Projet professionnel appliqué
2ème année
UE1 – Culture générale
- Culture Générale
- Projet Voltaire
- Méthodologie
UE2 – Culture économique et juridique
- Économie 3
- Droit de l’immatériel
- Les risques juridiques
UE3 – Culture internationale
- Business English 2
- Role plays
- Préparation TOEIC 2
- Les échanges internationaux
UE4 – Gestion commerciale
- Mix Marketing
- Négociation
UE5 – Comptabilité gestion finance
- Calcul et analyse des coûts et des résultats
- Mathématiques financières
- Analyse financière
- Participation à la gestion des risques financiers
UE6 – Gestion de l’information
- Management des systèmes d’information
UE7 – Administration d’entreprise
- Gestion des Achats
- Préparation et suivi des actions de formation
- Mise en place d’une certification Qualité
- Gestion des risques environnementaux et des déchets
- Protection des personnes, des biens, des droits
- Élaboration et mise en oeuvre d’une stratégie 2
UE8 – Communication professionnelle
- Animation d’une réunion
- Élaboration d’une présentation
UE9 – Applications professionnelles
- Projet professionnel appliqué
Poursuite d'études
Bachelor RAF “Responsable administratif et financier” (Bac +3)
RPPS “Responsable paie et pôle social” (Bac+3)
Débouchés
Assistant(e) de gestion
Assistant(e) manager
Assistant(e) de direction
Assistant(e) commerciale