Miroir, mon beau miroir… Que dois-je savoir sur les métiers de la compta ? 🔮

Oui, la comptabilité affiche une bonne santé et les recrutements sont ici particulièrement dynamiques. Tu veux des preuves ? OK : 

↪️ L’Observatoire des Métiers de l'Expertise Comptable, du Commissariat aux Comptes et de l'Audit estime qu’il y aura près de 30 000 recrutements dans le secteur d’ici 2025. 

↪️ D’après le guide des salaires 2024 réalisé par Robert Half, les profils de la compta seront très prisés car ils se sont imposés comme une fonction indispensable à la croissance et à la transformation des entreprises. Et 🍒 sur le gâteau, cette demande accrue (couplée à une rareté des profils qualifiés) fait que les salaires augmentent. Jackpot 🎰.

↪️ Même son de cloche du côté de PageGroup : “en 2024, le marché de l’emploi du secteur de la comptabilité et de la finance va demeurer très attractif. La digitalisation demeure un puissant moteur du secteur. Les recruteurs continuent de rechercher des compétences en gestion de projet et transformation afin de faire évoluer les directions financières”.

Tu vois, il n’y a pas que nous qui le disons. Alors, pour être plus concret, parmi les métiers de la compta qui recrutent le plus, on retrouve notamment : 

• le gestionnaire de paie ; 
• le comptable général ; 
• le comptable fournisseurs ;
• l’aide comptable ;
• l’expert-comptable ; 
• le contrôleur de gestion.

Et tu sais quoi ? En plus d’avoir accès à une multitude de métiers, tu vas AUSSI pouvoir choisir le type de structure dans laquelle exercer tes talents 😍. Cabinet d’expertise comptable, entreprise, administration, banque, start-up… Tes compétences te permettent d’accompagner aussi bien de grandes organisations que des entrepreneurs (que tu peux d’ailleurs toi-même devenir, soit dit en passant). 

Tu penses avoir les épaules pour mener à bien toutes tes futures missions dans le domaine de la comptabilité ? On l’espère 💪 ! Car tu dois savoir qu’il est nécessaire d’avoir de nombreuses et solides compétences, aussi bien techniques que comportementales (les désormais célèbres soft skills).

▶️ Du côté des hard skills (les compétences techniques) : 

• maîtriser la totalité du processus comptable (enregistrement des opérations courantes et financières, déclarations fiscales et sociales, comptabilité analytique…) ; 
• maîtriser (eh oui, encore) les normes comptables et les règles fiscales ;
• enregistrer les transactions financières ;
• préparer des états financiers conformes aux normes comptables (flux de trésorerie, bilans, comptes de résultat, etc.), etc.

▶️ Du côté des soft skills : 

• esprit analytique ; 
• rigueur ; 
• organisation ; 
• polyvalence ; 
• relationnel, etc.

Voilà, tu as une idée des métiers de la compta, mais comme tu le sais, les choses ne cessent de bouger. Pour autant, pas de stress : ta formation à IGEFI te permet de t’adapter et d’anticiper tout ça 😎.