Rentrée décalée gestionnaire de paie : mars 2015
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Rentrée décalée gestionnaire de paie : mars 2015

Le métier de Gestionnaire de paie :

Le gestionnaire de paie et de déclarations socialesa, selon l’entreprise dans laquelle il exerce ses fonctions (cabinet d’expertise comptable, entreprise, centre de gestion), la responsabilité du traitement 

Il travaille avec l’aide d’un système informatisé de paie/gestion et il est le garant de l’application de la législation sociale, du droit du travail, des conventions collectives. Il effectue la veille juridique sur les évolutions réglementaires.

Les missions et les fonctions assurées par ce professionnel de la paie renvoient à 3 grands domaines :

La paie

L’administration du personnel

Les ressources humaines

 

Dénomination des emplois occupés :

Gestionnaire de paie et social, technicien paie, assistant(e) service paie et social, collaborateur paie et social, gestionnaire de paie et administration du personnel, comptable service paie …

 

Accès à la formation :

Avoir validé un niveau Bac+2 dans les domaines de la gestion, comptabilité, juridiques ou avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les domaines de la comptabilité gestion, l’assistanat d’entreprise, les ressources humaines ou la gestion du personnel.

Accessible en Formation Continue

Accessible en VAE

 

Pour un entretien individuel :

Contactez le Service Admission au 01 44 40 80 45